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2022-03-16

76net必赢官网手机版工会“四着力”推动工作高质量发展
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      2022年,76net必赢官网手机版工会面对新形势新任务新要求,将紧紧围绕企业新发展格局,以企业发展、文化建设、帮扶慰问、自身建设为着力点,坚持以职工为中心的工作导向,推动工会工作高质量发展。
      着力企业发展,激发干事创业精气神
      76net必赢官网手机版工会将深化职工队伍建设,率领广大职工围绕中心工作积极作为,积极开设“职工培训大讲堂”,实施十佳“名师带徒”评比活动、创建“五型”班组等方式,不断提高职工技能技术。扎实开展“当好主人翁、聚力促转型”为主题的各类劳动竞赛,采取“6+N”的模式开展岗位技术大练兵活动,推动竞赛沉到车间、融入班组、落到岗位。创新开展群众性经济技术活动,以技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、“五小”活动、“职工创新工作室”建设为切入点,通过搭建职工创新成果评选、展示、交流平台、开展优秀合理化建议评选活动、组织生产技术骨干编制关键岗位“两单两卡”工作法,促进创新成果的效益转化,切实解决生产技术难题,为推动企业转型发展增添动力。
      着力文化建设,提高企业软实力
      2022年,76net必赢官网手机版工会将紧扣“喜迎二十大、永远跟党走”主题,组织开展形式多样、内涵丰富的文化文艺活动。举办“我心永向党·建功新时代”演讲赛、第十届安全文化艺术节、“追梦新时代·永远跟党走”职工阅读分享活动、“阅读经典好书·争当时代工匠”读书征文活动,第六届职工运动会等弘扬主旋律的系列主题活动。切实发挥文体协会作用,打造一支专业化、社团化、志愿化的职工文化人才队伍,推动职工文化建设基层化、大众化、常态化发展。
      着力帮扶慰问,增强职工获得感
      健全困难职工家庭常态化帮扶机制,坚持以服务职工为中心的思想不动摇,对深度困难、相对困难、意外致困等不同困难类型的困难职工家庭精准帮扶。充分发挥“职工互助储金”的杠杆作用,更大力度解决大灾大病职工的临时具体困难,增强工会帮扶服务工作的针对性。持续开展好2022年职工防暑降温慰问工作,为每名在职职工购买重大疾病互助保障险,全覆盖开展职工生日祝贺和重大节日慰问,提升广大职工的生活品质。
      着力自身建设,提升工会干部能力
      全力提升基层工会建家整体水平,加强对基层工会的指导服务,坚持人力物力财力向基层倾斜,着力破解基层工会作用发挥不够、凝聚力不强等问题。进一步深化同业务竞赛、会员评家、工会主席集中述职、工会干部“每季进班组”调研等活动,把工会组织真正打造成为职工群众最可信赖的“职工之家”。建立工会干部系统化培训机制,举办工会干部理论培训和拓展培训,召开工会亮点项目展示交流会,推行工会工作年度考核述职制度,努力建设一支高素质的工会干部队伍。(袁明媛)