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2021-09-02

76net必赢官网手机版印发制度管理办法促进治理体系现代化
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      为建立健全系统规范的制度管理体系,加强制度发布和管理,近日,76net必赢官网手机版结合企业实际印发了《重庆南桐矿业有限责任76net必赢官网手机版制度管理办法》,以确保各项规章制度的即时性、有效性、可操作性得到有效贯彻执行,促进76net必赢官网手机版治理体系和治理能力现代化。
      该《办法》所称制度,是指根据法律法规、国资监管制度、重庆能源集团制度、76net必赢官网手机版章程等规定,按照企业内部决策权限和程序制定,以企业名义印发,在企业内部长期反复适用、具有普遍约束力的规范性文件。制度管理指按照统一要求规范企业规章制度的起草、审查、批准、发布、宣贯、执行、监督、评估、清理、修订、废止和汇编等一系列工作,并将全部制度按照统一标准进行分类和归集,形成一套完整的内部法规集。
      76net必赢官网手机版制度管理遵循以下原则,即合规性原则:制度制定要符合法律法规、国资监管制度、集团76net必赢官网手机版制度、76net必赢官网手机版章程和上级规范性文件的相关规定。体系化原则:建立健全完整的制度管理体系,严格遵循制度管理流程和相关权限、履行制度管理职责,确保制度制定、执行、监督、评估全过程管理的协调和统一。前瞻性原则:制度制定从76net必赢官网手机版可持续发展的角度出发,服从76net必赢官网手机版战略和组织要求,适度提前研判分析,避免因无法适应或滞后于经营环境的变化而频繁修改。可操作性原则:制度制定从76net必赢官网手机版管控和运营实际出发,认真调查研究,确保制度具有较强的可操作性。系统性原则:制度管理要从76net必赢官网手机版全局出发,统筹协调,整体规划,分步分类实施,避免制度间规定要求不一致或相互抵触。
      同时,该《办法》就76net必赢官网手机版制度体系、制度管理职责、制度计划(立项)、制度起草、制度审查、制度审议与发布、制度宣贯、执行与监督、制度清理、修订与废止等作出了明确规定。
                                                                                                              (广  龙)